> Aide au recrutement : Le service vous accompagne dans la rédaction del’offre d’emploi, sa diffusion, l’analyse des retours CV, l’organisation des entretiens, jusqu’à la rédaction du contrat de travail.
> Conseil sur la mise en place d’une équipe : le type de contrat, le mode de rémunération, l’information des salariés, etc.
> Rédaction des contrats de travail
> Réalisation des procédures disciplinaires
> Rupture de contrat de travail
> Le service paie dispose de différents moyens récupération des variables de paie afin de faciliter votre quotidien.
> Le cabinet peut mettre à votre disposition un coffre fort électronique pour l’entreprise ou pour chaque salarié qui garantit la conformité de la transmission d’information aux règlementations européennes en vigueur.
Dans le cadre de la gestion des obligations sociales, le service paie :
> se charge de l’affiliation aux caisses de retraite et prévoyance
> élabore le mandat bancaire pour le règlement des cotisations sociales
> établit des documents qui rythment la présence d’un salarié dans l’entreprise : DUE, attestations, solde de tout compte.
> Gestion de la relation avec le contrôleur
> Accueil du contrôle au sein du cabinet
> Prise en charge des demandes du contrôleur
> Votre conseiller vous assiste lors des rencontres avec l’administration
